岗位职责:
1、了解连锁企业的经营理念,协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标,督促各部门工作人员贯彻执行经营计划;
2、促销活动的执行和实施管理;
3、监督门店的原料进货验收、原料的库存管理、菜品生产和销售服务等,协助商品、物料的调配和有效管理;
4、顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求,提出建议促销策略;
5、店员个工作分析、员工日常工作行为的记录;负责对下属的工作进行绩效考核,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率;
6、协助上级对专营店员工的日常管理及监督,负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升;
7、宣扬公司经营理念和企业文化;
任职资格:
1、营销管理等相关专业大专及以上学历;
2、3年以上餐饮业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
提示:以任何名义交钱100%是骗子。
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