核心岗位职责：
1.根据公司营销战略，达成所辖区域/团队业绩目标；
2.以销售培训/带教方式提升咨询师团队整体营销水平，推动业绩持续增长；
3.通过以提供消费者良好的服务带动销量增长及品牌价值提升，并推行公司消费者教育战略；
4.团队管理与激励：人才发现、人才招聘、人才提升、绩效改进、优胜劣汰。
岗位要求：
1.大专及以上学历，至少3年以上销售管理经验，男女不限；
2.有团队合作精神，较强的沟通表达能力及应变协调能力；
3.吃苦耐劳，责任心强，执行力强；
4.热爱销售工作，敢于挑战高薪，能承受一定的工作压力；
5.有一定销售能力。
薪资待遇：
固定薪资+绩效（入职即买五险一金，每月报销交通和话费）
综合薪资5000-10000元/月
提示：以任何名义交钱100%是骗子。
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